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打印10月31日，中山森森行政人員參加阜沙鎮(zhèn)全面推進創(chuàng)建和諧勞動關系示范區(qū)工程工作會議。示范區(qū)工程提出了“十個全面”目標：即全面落實勞動合同制度、全面建立協商制度、全面落實職工收入分配制度、全面執(zhí)行勞動標準、全面完善企業(yè)規(guī)章制度、全面改善用工環(huán)境、全面執(zhí)行社會保險制度、全面完善安全生產制度、全面組建企業(yè)工會和全面建立企業(yè)內部協調機制等。中山森森根據以上“十個全面”要求，結合公司實際，訂立了具體工作計劃，對公司現有制度與當地出臺的制度不符的進行了完善，促使中山森森內部的勞動關系更加和諧。（梁海珍）
