返回
打印2月26日―3月1日，市政協(xié)常委、海力生集團(tuán)董事長(zhǎng)馬震洲參加市政協(xié)七屆二次會(huì)議。并向大會(huì)提交了《關(guān)于促進(jìn)新區(qū)現(xiàn)有企業(yè)健康快速發(fā)展的建議》提案。
提案認(rèn)為，盤(pán)活、提升舟山現(xiàn)有存量經(jīng)濟(jì)（即現(xiàn)有實(shí)體企業(yè)）是新區(qū)發(fā)展中不容忽視的一個(gè)重要問(wèn)題。但新時(shí)代對(duì)企業(yè)提出了新要求，企業(yè)要適應(yīng)新常態(tài)、走進(jìn)新時(shí)代，除依靠自身努力外，更離不開(kāi)政府各部門(mén)的支持。
提案中，馬震洲以自身多年企業(yè)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，從舟山新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，根據(jù)企業(yè)界的普遍情況，提出三條建議：
（一）抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員，設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，與政府現(xiàn)有職能監(jiān)管部門(mén)形成合力。
1.共抓共幫，解決企業(yè)困難，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行守規(guī)范，講意識(shí)，使企業(yè)管理上檔次、效益有提升，提高市場(chǎng)應(yīng)變能力。
2.成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)、形成協(xié)調(diào)機(jī)制，形成幫扶企業(yè)狀態(tài)化。幫扶企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)立，可以分行業(yè)成立若干個(gè)幫扶企業(yè)工作組，像前兩年抓“三重項(xiàng)目”一樣的力度，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，把企業(yè)的問(wèn)題進(jìn)行匯總，分門(mén)別類(lèi)協(xié)調(diào)和解決。
（二）改變?cè)凶龇?，建議對(duì)抽調(diào)幫扶企業(yè)工作的公務(wù)員，工作業(yè)績(jī)實(shí)行考核，廉潔性實(shí)行監(jiān)督。通過(guò)考核和監(jiān)督，讓企業(yè)和社會(huì)輿論對(duì)政府公務(wù)員形成一股真正為企業(yè)為社會(huì)辦實(shí)事的氛圍，打造形成一支真抓實(shí)干的鐵軍隊(duì)伍。
（三）加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)意識(shí)、規(guī)則意識(shí)，依法合規(guī)、納稅意識(shí)，提高企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)應(yīng)變能力。辦好企業(yè)，經(jīng)營(yíng)者是主因，政府是外因。通過(guò)狀態(tài)化的幫扶企業(yè)工作，促進(jìn)企業(yè)主適應(yīng)市場(chǎng)、提升管理水平的主動(dòng)意識(shí)。
（海力生 繆婷婷）
